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  • 周文启:“十二分精神”铸就技改“匠人”本色
    日期:2019-05-28  发布:网站管理员  浏览:30  举报:投诉举报

    5月24日,天气逐渐变热。走进江苏禾友化工有限公司,轰鸣的机器仿佛又将气温升高了些。

    在一套正在安装的管道设备中间,企发部副部长周文启正在查看管道上的仪表盘,一丝不苟的神情中透着睿智与执着。“这是我们公司最新的技术改造项目,正式投产后,可以提高合成氨的生产效率。”周文启擦了擦脸上的汗,接着说道,“设备安装不是小事,一颗松动的螺丝都是巨大的安全隐患,所以我们检查设备的时候必须要打起‘十二分精神’。”

    这份“十二分精神”,周文启坚持了32年。

    1987年,24岁的周文启踌躇满志,进入宿迁化肥厂(江苏禾友化工有限公司前身)工作,成为合成车间精炼岗位的一名合成氨生产工。刚进厂时,因为什么都不懂,周文启每天上班都随身带着笔记本和圆珠笔,师傅教的每一个知识点、操作过程的每一个步骤,他都详细记录下来,回家再慢慢消化。“万事开头难,只要肯吃苦,没有什么干不了的事。”那时,周文启总是暗暗给自己打气。从岗位生产工到车间操作工,再到总工程师办公室技术人员,通过不断学习,周文启不仅能将理论知识与生产实际融会贯通,更对生产技术的细节有了深刻认知。

    2003年,江苏禾友化工有限公司积极响应市委、市政府号召,启动搬迁工作,周文启挑起了合成车间的压缩、合成、精炼铜洗、冰机等工段搬迁改造的“大梁”。“搬迁改造过程中,不是简单地将生产设备‘复制’和‘粘贴’,而是要对生产技术进行改造升级,保证生产的同时实现节能、环保。”周文启说。

    也就是从那一年起,周文启将“家”搬到了公司。当时,江苏禾友化工有限公司的老厂还在生产,新厂正在建设,周文启工作和生活的地方都是临时搭建的,夏季气温高、蚊虫肆虐,冬季天气冷、寒风入骨,但这些周文启都不以为意,他把心思全放在了搬迁改造工作上。在设计过程中,周文启提出采用“四新一环保技术”进行改造,让公司的合成氨生产能力向前跨越了一大步。在施工过程中,凡事周文启都亲力亲为。周文启说:“施工方有时建设会比较随意,觉得设备基础标高、地脚螺栓预留孔深度、水平间距误差几厘米没什么,但是化工设备安装的要求很高,丝毫都不能有差,所以在建设过程中,我们必须要全程监督。”

    一分耕耘,一分收获。2007年,江苏禾友化工有限公司顺利完成了搬迁工作,开始了新的发展征程,周文启也成长为一名真正的技术改造专家。

    这对周文启来说,仅仅是人生的又一次起步。2010年,周文启负责实施了“合成氨电机系统及能量系统优化改造项目”,该项目被国家发改委列入2010年节能技术改造财政奖励项目实施计划;2014年,周文启对循环水系统能效优化分析,提出循环水节能技术改造方案,提高设备运行效率,年可节约248万元;2015年,周文启负责高压甲烷化技改、变换技改和吹风气余热余压利用技改等项目,解决了企业生产中带来的环境污染问题,每年节能量为5831吨标煤;2017年,周文启负责年产20万吨合成氨节能减排安全环保升级改造工程,在设计改造过程中提出了合理化建议,得到设计单位和公司肯定……

    如今,在江苏禾友化工有限公司,哪里有设备技术更新,哪里就有周文启的身影,56岁的周文启依然奋战在企业技改的第一线。“技改就是要持续推动企业设备更新和技术创新,科技发展不停歇,企业技改就不会停,我就更要打起‘十二分精神’。”周文启说。


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